每天上班被老板监控，能维权吗？答案来了！

近年来

大数据相关行业的公司遍地生长

而职场监控软件的开发

及应用发展尤为迅猛

那么你的办公电脑

也被装上监控软件了吗？

面对监控软件，企业主认为“全方位看穿员工”有利于强化管理，员工则认为隐私被侵犯。那么，职场被实时监视算侵权吗？今天上午九点，1048帮帮团法律专家朱永磊做客《与你同行》讲案说法，为大家面对面解读！

案件还原

小杨在某品牌连锁咖啡公司从事运营总监工作，月薪8000元。三个月前，两名第三方科技人员在54名员工的电脑内安装了一款名为“威眼”的监控软件。听到同行透露，其他公司同岗位的月薪已经涨到1.5万元，小杨便利用午休时间更新了简历，还顺手投了一份。让他没想到的是“威眼”功能如此强大，半小时后他就被开除了。

请问，你的办公电脑被安装了实时监控吗？

你认为，公司有权为员工安装监控吗？

小杨被公司当即开除，合乎情理吗？

仲裁结果

仲裁院不支持小杨的裁决依据是，根据《互联网安全保护技术措施规定》第8条，互联网接入单位为落实网络安全保护措施，可以记录并留存用户使用的互联网网络地址，记录、跟踪网络运行状态，监测、记录网络安全事件等。因此，公司在工作场所使用监控软件合法。

法律延伸

记者在网上搜索“企业监控软件”等关键词，发现有上百个推介广告，“限制员工上班刷微博的最佳解决方案”“员工想离职老板要先知”……

记者在某职场论坛中发布调查，参与的64名网友中，97%认为单位监控侵犯隐私。94%的网友表示，如果隐私遭到泄露或公开影响生活，会诉诸法律。

很多员工背地里吐槽：“上淘宝查个快递，临近中午跟同事约个饭，这样的内容有必要监控吗？大家都是为了工作，即使有一两句个人话题，这太正常不过了吧。被监控无异于被人偷看洗澡！”

尽管不少员工认为，职场监控软件的运用侵犯了自己的隐私权，但在司法实践中，被监控员工状告企业却很难胜诉。

记者：王珠颖

职场行为被实时监控

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